面试过程：

1.校园招聘，宣讲会结束第二天就通知面试，上午一面，一面是HR同时面5-7个人，首先，每人一分钟自我介绍，然后根据简历给每个人一个关键词展开一分钟个人论述（团队合作），最后，结合简历每人再问一个问题（你和团队成员意见不同时是怎么解决的？）；中午通知一面结果，下午二面，二面是无领导小组讨论（产品设计）。
2.二面结束后，HR会问问题，刚才你们组成员表现怎么样等等；然后，用SWOT分析自己优劣势、xxxxx需要什么样的员工等等。最后，就是谈福利待遇，本科生5500元/月，研究生6500元/月。
3.结束面试会让晚上10点前，发短信确定要不要第二天签双方。确定要签的话，隔一天就会通知去签双方。
4.因为面试专业对口，通过所有面试，最后没有签双方（据说违约要赔钱）。整天面试感觉没有那么难，正常表现自己就行。

面试官问的面试题：

1.和团队成员意见不一致，如何解决？
2.你觉得xxxxx需要什么样的人？
3.用留个形容词形容一下自己。
4.用SWOT方法分析一下自己的优劣势、机遇和挑战。
总之，问题比较贴近实际，结合自身情况如实回答就行。